娱乐产业ღ★✿◈，地产开发ღ★✿◈！兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈，兴发娱乐亚洲第一兴发娱乐-APP官方下载ღ★✿◈，兴发娱乐官网下载兴发老虎pt商业地产ღ★✿◈，电影产业是指以电影制作为核心通过电影的生产ღ★✿◈、发行和放映以及电影音像产品ღ★✿◈、电影衍生品ღ★✿◈、电影院和放映场所的建设等相关产业经济形态的统称ღ★✿◈。

　　近年来ღ★✿◈，我们的文化产业高速发展ღ★✿◈，其中最有代表性的就是电影产业ღ★✿◈。美国人说的比较极致ღ★✿◈，每一次新的科技发展ღ★✿◈，首先用在军工国防ღ★✿◈，其次用在电影ღ★✿◈。电影是什么？电影就是在两个小时的黑暗中ღ★✿◈，你在看或者你在体会一场梦幻ღ★✿◈。体会和看一场在现实生活中看不到和体会不到的人情ღ★✿◈、亲情ღ★✿◈、战争ღ★✿◈、灾难秋山惠ღ★✿◈、侏罗纪ღ★✿◈、未来和人的乐园甚至人的毁灭ღ★✿◈，这就是电影ღ★✿◈。一部成功的电影ღ★✿◈，将带来巨大的收入和无形资产ღ★✿◈。

　　(1)电影产业具有独特的盈利模式ღ★✿◈。中国电影产业的收入来源主要包括电影票房收入ღ★✿◈、出售电视电影频道播放权收入ღ★✿◈，广告收入ღ★✿◈、衍生品开发收入ღ★✿◈、网络版权收入等几个方面ღ★✿◈，其中电影票房是主要收入来源ღ★✿◈，而票房收入在电影产业链中釆取的是分账制ღ★✿◈，就是制片方ღ★✿◈、院线和影院之间对电影票房收入按比例分成ღ★✿◈。

　　电影院线在下游控制电影放映ღ★✿◈，凭借其垄断势力获得分成比例有逐渐扩大趋势ღ★✿◈。为保护制片方的利益ღ★✿◈，促进电影业健康发展ღ★✿◈，在2008年底广电总局下发指导意见ღ★✿◈，建议国产影片的制片方分账比例提升至43%兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈，放映方不得超过57%ღ★✿◈。电影产业这种利益分配模式势必会对电影产业投融资产生影响ღ★✿◈。

　　(2)电影产业具有集群化ღ★✿◈、全球化发展的特质ღ★✿◈。电影产品制作周期较长ღ★✿◈、影片前制ღ★✿◈、拍摄和后制中的复杂性ღ★✿◈、分散性的特点ღ★✿◈，决定了电影产业的发展需要其他相关产业配合与支持ღ★✿◈。因此ღ★✿◈，许多国家都选取集群战略作为发展电影产业的长期战略ღ★✿◈。通过产业集群的发展ღ★✿◈，可以有效的占据电影产业链发展的核心位置ღ★✿◈，形成强大综合竞争优势ღ★✿◈。美国的“好莱坞”ღ★✿◈、印度的“宝莱坞”ღ★✿◈、尼日利亚的“诺莱坞”ღ★✿◈、韩国的“忠武路”等都是典型的代表ღ★✿◈。这些地区将电影产业ღ★✿◈、明星经纪ღ★✿◈、服务业ღ★✿◈、旅游业等有效的整合在一起ღ★✿◈，增强了电影产业的活性ღ★✿◈，也提升了相关产业的附加价值ღ★✿◈。

　　与其它产业不同ღ★✿◈，电影的产业集群具有自己的特有的内涵ღ★✿◈：世界各国电影产业集群大多建立在文化ღ★✿◈、经济基础设施优厚的城市ღ★✿◈，如前文所提及的洛杉矶ღ★✿◈、孟买ღ★✿◈、首尔等都是该国的经济ღ★✿◈、文化中心ღ★✿◈。这是因为ღ★✿◈，经济资本ღ★✿◈、文化资本ღ★✿◈、创意资本是一部电影从制作ღ★✿◈、发行到上映最重要的保障条件ღ★✿◈。而经济ღ★✿◈、文化中心城市往往比其他地区具备更好的投融资渠道及人才资源ღ★✿◈。

　　电影具有意识形态和文化商品的双重属性ღ★✿◈， 彼此支撑ღ★✿◈。在我国ღ★✿◈， 电影承担着建设社会主义核心价值观ღ★✿◈、宣传中华民族伟大复兴中国梦的重要作用ღ★✿◈， 是国家文化建设的重要内容和手段ღ★✿◈。

　　2013 年ღ★✿◈，中国电影产业对国民经济的贡献估算结果是总产值贡献为2010.2亿元ღ★✿◈，产生GDP为844.9亿元ღ★✿◈，提供就业岗位102.6万个ღ★✿◈，缴纳生产税183.6亿元ღ★✿◈。2013年全国GDP为568845亿元ღ★✿◈，因此电影产业对全国GDP的贡献率为0.1485%ღ★✿◈。

　　电影产业与其他行业融合并对其他行业的发展有着重要影响ღ★✿◈，形成了以电影生产ღ★✿◈、宣传发行ღ★✿◈、放映ღ★✿◈、后产业为核心的大电影产业ღ★✿◈。从广义上来说ღ★✿◈，大电影产业除对出版印刷业ღ★✿◈、设备制造业ღ★✿◈、餐饮住宿服务业ღ★✿◈、奢侈品消费和品牌授权等相关产品的生产销售业等有重要影响以外ღ★✿◈，还对广告业ღ★✿◈、旅游业ღ★✿◈、会展业ღ★✿◈、房地产业等起着非常重要的促进作用ღ★✿◈。这些行业有时互相关联ღ★✿◈，有时互相重叠ღ★✿◈。

　　另外中国电影产业经过十多年的改革发展ღ★✿◈，已具有一定规模ღ★✿◈，行业增加值的增长率远高于国民生产总值增长率ღ★✿◈，对投资ღ★✿◈、消费ღ★✿◈、出口ღ★✿◈、就业等方面均具有明显的促进作用ღ★✿◈。

　　在中国电影市场快速增长背后ღ★✿◈，也存在一些问题ღ★✿◈。据统计ღ★✿◈，2015年全年生产电影总数为686部ღ★✿◈，只有334部影片在院线上映与观众见面ღ★✿◈，而这其中票房未过亿元的影片数量占到上映影片的87％ღ★✿◈，这意味着绝大多数电影的票房贡献仍很薄弱ღ★✿◈。此外ღ★✿◈，与北美人均年观影人次超过4次相比ღ★✿◈，中国去年人均观影人次不足1.7次ღ★✿◈，且电影产业整体发展水平与好莱坞相比仍有不小差距ღ★✿◈。

　　更令业内人士忧心的是ღ★✿◈，中国电影市场进口份额将于2017年至2018年进一步放开ღ★✿◈。面对外国电影“走进来”的冲击ღ★✿◈，中国电影人迫切需要“走出去”ღ★✿◈。

　　杭州中闻影视集团副总裁杜华英表示ღ★✿◈，当“保护期”结束ღ★✿◈，国产片会遇到巨大挑战ღ★✿◈。如果外国影片“走进来”的同时中国影片“走不出去”ღ★✿◈，中国电影的市场份额将缩小ღ★✿◈。

　　“对于一些大制作的中国影片来说ღ★✿◈，单靠国内市场已不足以收回成本ღ★✿◈，必须向海外拓展市场空间ღ★✿◈，”瑞格传播集团执行董事戢二卫认为ღ★✿◈。

　　一直以来ღ★✿◈，中国电影在海外市场的表现不尽如人意ღ★✿◈。2015年ღ★✿◈，国产影片海外销售收入仅27.7亿元ღ★✿◈，尽管同比增长48.13%ღ★✿◈，却仅占内地国产电影票房的10%ღ★✿◈。

　　华人文化控股集团董事长黎瑞刚表示ღ★✿◈，中国电影市场整体的繁荣ღ★✿◈，使海外发行渠道成为未来成熟市场的刚性需求ღ★✿◈。“我们采用完全市场化的做法ღ★✿◈，与海外院线和影院进行票房分账ღ★✿◈。将首先在海外华人聚居地同步上映国产影片ღ★✿◈，带动外国观众聚焦中国电影ღ★✿◈，逐步形成可控的发行网格和渠道ღ★✿◈，使中国电影的全球范围同步成为常态ღ★✿◈。”

　　中影股份董事长喇培康说ღ★✿◈：“多年从事中国电影走出去和对外交流工作ღ★✿◈，我发现虽然我们有很好的内容ღ★✿◈，但因为渠道问题制约了中国电影走出去的步伐ღ★✿◈。这个平台的搭建ღ★✿◈，对于推动中国电影走出去ღ★✿◈，扩大中国电影在海外市场的份额ღ★✿◈，具有非常重要的意义ღ★✿◈。”

　　此外ღ★✿◈，业内人士还指出ღ★✿◈，尽管中国电影市场不断吸引资本涌入ღ★✿◈，但能够改善市场格局的投资者仍然不够ღ★✿◈。“未来ღ★✿◈，还需要更加专注电影自身的艺术性ღ★✿◈，需要更多认真做电影的人ღ★✿◈。”浙江大学影视动漫研究中心主任盘剑说ღ★✿◈，从产业发展方向来看ღ★✿◈，多类型ღ★✿◈、多角度的电影市场才会健康ღ★✿◈。

　　据数据调查显示ღ★✿◈：应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000元ღ★✿◈，远远高过其他行业ღ★✿◈。而在半年后平均薪资高达6000-10000元ღ★✿◈。拿应届生刚入职的薪资来说ღ★✿◈，编导ღ★✿◈、策划的薪资一般在4000-6000左右ღ★✿◈，懂得影视制作流程的人才薪资将高达上万元ღ★✿◈。

　　在国家大力发展创意产业的政策推动下ღ★✿◈，数字影视制作正逐渐成为当今最具发展潜力的朝阳产业之一ღ★✿◈。伴随着中国庞大的手机用户群的形成秋山惠ღ★✿◈、P2P技术与宽带网络的发展及4G应用的成熟ღ★✿◈，数字影视市场在将持续快速增长ღ★✿◈。

　　在国家政策ღ★✿◈、市场需求和技术进步等多方面因素的影响下ღ★✿◈，网络电视ღ★✿◈、IP电视ღ★✿◈、移动电视等新媒体不断涌现ღ★✿◈，数字影视制作技术人才正在成为各方争夺的热点ღ★✿◈。目前我国有2000多家广播电视播出机构ღ★✿◈、5000家影视制作公司以及大大小小近万家网络媒体公司ღ★✿◈，需要大量的数字影视制作人员ღ★✿◈。据业内人士初步估计ღ★✿◈，未来几年内数字影视制作行业需要的影视人才数量约为71.6万人秋山惠ღ★✿◈，尤其在高层次的编导ღ★✿◈、策划ღ★✿◈、制作人才方面存在较大缺口ღ★✿◈。

　　影视传媒发展已经逐步成为网络ღ★✿◈、通信ღ★✿◈、广播电视相互融合的新兴传媒平台ღ★✿◈。新的影视制作技术和标准不断更新ღ★✿◈，要求现今的数字影视制作人员既具有影视艺术语言修养又了解和能够运用最新的影视制作技术手段ღ★✿◈。目前ღ★✿◈，我国数字影视从业人员大多来自传统影视专业或者计算机等其他行业ღ★✿◈，熟练掌握数字影视采ღ★✿◈、编ღ★✿◈、播技能的高素质人才非常稀缺ღ★✿◈，数字影视人才技能短缺和单一所引发的深层次ღ★✿◈、结构性矛盾已经显现ღ★✿◈。因此ღ★✿◈，加大数字影视专业人才的培养力度ღ★✿◈，培养一大批真正具有影视艺术修养和基础知识秋山惠ღ★✿◈、掌握数字影视制作技术ღ★✿◈、能完成传统和最新的网络ღ★✿◈、手机流媒体影视创作的数字影视创意制作人才ღ★✿◈，已经成为实现影视产业快速发展的关键ღ★✿◈。

　　影视戏剧行业的市场潜力毋庸置疑ღ★✿◈，当下又处在一个黄金历史时期ღ★✿◈，很多年轻人都希望能够在这个行业中发展ღ★✿◈。

　　在电影行业工作的分为四类人ღ★✿◈：导演和编剧系ღ★✿◈、表演系ღ★✿◈、幕后系ღ★✿◈、投资和发行系ღ★✿◈，以下整理了影视戏剧行业内各个职位的岗位职责和任职要求供大家参考 ღ★✿◈：

　　这一部分人除了名声响亮的导演编剧外ღ★✿◈，还有副导ღ★✿◈、场记ღ★✿◈、武术指导等ღ★✿◈，尽管多数导演是科班出身ღ★✿◈，但若真心热爱电影ღ★✿◈，潜心下来专研三五年ღ★✿◈，后期必然会有所成ღ★✿◈。这么说并非心灵鸡汤ღ★✿◈，许多大腕级的导演都出自非科班ღ★✿◈：斯皮尔伯格始于孩童时的小DVღ★✿◈，昆汀•塔伦蒂诺拍电影前是录像店的伙计ღ★✿◈，希区柯克最开始在电报公司做技术宅ღ★✿◈，克里斯托弗•诺兰学的是文学ღ★✿◈，王家卫在进入电视台前是学平面设计的ღ★✿◈，姜文和北野武是学表演的ღ★✿◈，伍迪艾伦是段子手……

　　编剧相对导演在电影技术上的浸淫要少很多ღ★✿◈，是人人可做而又人人难做的ღ★✿◈。不过也不能说编剧路难走ღ★✿◈，许鞍华的《天水围的日与夜》ღ★✿◈，剧本就出自一个文学系在读大学生ღ★✿◈。一般编导分为中心编导ღ★✿◈，前期编导和后期编导ღ★✿◈。前期编导就是专门负责前期策划ღ★✿◈、脚本和采访的编导ღ★✿◈；后期编导就是负责把前期编导的素材进行合理而有机整合的专业编导ღ★✿◈，一般都是用索贝ღ★✿◈、大洋和苹果的软件ღ★✿◈。中心编导就是上述两种编导的集合体ღ★✿◈，会负责前期编导的所有事情ღ★✿◈，但对于素材不亲自上手剪辑ღ★✿◈，而是把想要的剪辑思路提供给后期制作人员ღ★✿◈，然后让他们根据想要的结果进行剪辑ღ★✿◈。未来影视戏剧行业的发展ღ★✿◈，需要大量编导人才ღ★✿◈。如果感兴趣ღ★✿◈，可以努力往这方面发展ღ★✿◈，若缺乏工作经验时ღ★✿◈，可先从编导助理做起ღ★✿◈；然后做单纯的前期或后期编导ღ★✿◈，随着经验的积累ღ★✿◈，再慢慢转做中心编导ღ★✿◈。

　　入行门槛ღ★✿◈：一般要求影视类专业大专以上学历ღ★✿◈，热爱电视编导工作ღ★✿◈，对高品质电视节目有不懈追求ღ★✿◈；抗压能力强ღ★✿◈，能吃苦耐劳ღ★✿◈，善于沟通ღ★✿◈，能适应加班ღ★✿◈，团队意识强ღ★✿◈；具备良好的策划能力ღ★✿◈、文字功底和丰富的创意能力ღ★✿◈；会操作视频编辑软件ღ★✿◈；熟悉电视节目及影视工作制作流程等ღ★✿◈。

　　京剧里ღ★✿◈，角色总分为生ღ★✿◈、旦ღ★✿◈、净ღ★✿◈、末ღ★✿◈、丑ღ★✿◈，前两者往往担主角ღ★✿◈，先不论演技如何ღ★✿◈，这外形和长相首先需要过得去ღ★✿◈。各大艺术院校挑人时也先看脸ღ★✿◈，当然主要是看唱功和演技ღ★✿◈，光有唱功演技不行ღ★✿◈，还得在身体柔韧度上下苦功ღ★✿◈。净ღ★✿◈、末ღ★✿◈、丑还是有机会的ღ★✿◈，横店群演ღ★✿◈、北漂群演里有出过非科逆袭的励志故事ღ★✿◈，比如王宝强ღ★✿◈。但这条群演不归路实在走得艰辛ღ★✿◈，如果没有强大的演员自我修养意志还是别去了ღ★✿◈。

　　演员ღ★✿◈：如果在好莱坞ღ★✿◈，演员这个概念比较模糊ღ★✿◈，咖啡店的收银员ღ★✿◈、餐馆的服务员ღ★✿◈，你若和他们聊天ღ★✿◈，十有八九会跟你说他（她）曾经出演过某剧ღ★✿◈。在好莱坞和迪斯尼的后方制作基地打工的人ღ★✿◈，一半以上都自称演员ღ★✿◈，并且基本都在剧组做过临时演员之类ღ★✿◈。

　　入行门槛ღ★✿◈：对于演员的来路ღ★✿◈，大体上并不区分科班或者非科班ღ★✿◈。成名的明星ღ★✿◈，有学院派ღ★✿◈，也有星探发现的ღ★✿◈，还有跑龙套出身的ღ★✿◈。除非是北京电影学院ღ★✿◈、中央戏剧学院ღ★✿◈、上海戏剧学院之类学校的毕业生ღ★✿◈，其他的新人如果想入行兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈，还是看是否具备了演员的基本素质ღ★✿◈，如理解力ღ★✿◈、表现力ღ★✿◈、持续力等ღ★✿◈；需要热爱演艺事业ღ★✿◈，艺术感觉好ღ★✿◈，有强烈的表演欲ღ★✿◈，具有较强的沟通ღ★✿◈、理解能力和表现能力ღ★✿◈；能很好的领悟到导演ღ★✿◈、摄影师的表述ღ★✿◈；能吃苦耐劳ღ★✿◈，服从剧组现场管理等ღ★✿◈。

　　薪资待遇ღ★✿◈：现在的一线万元ღ★✿◈，二线万元ღ★✿◈，三流的是几千到两三万元ღ★✿◈。演员的片酬是要根据人气知名度和影响度来决定的ღ★✿◈。推荐专业ღ★✿◈：

　　(3) 幕后系ღ★✿◈：用一个比较不雅的比喻来形容幕后系在影视行业中的尴尬地位是ღ★✿◈：幕后系帮其他人把屁股擦得蹭亮蹭亮的ღ★✿◈，观众只会说这屁股好亮ღ★✿◈，不会夸你擦得一手好绝活ღ★✿◈。幕后系的工种大致分为前期和后期ღ★✿◈，前期有摄像ღ★✿◈、美工ღ★✿◈、灯光ღ★✿◈、录音ღ★✿◈、道具ღ★✿◈、场工ღ★✿◈、甚至司机等ღ★✿◈；后期主要就是剪辑ღ★✿◈、特效ღ★✿◈、配音等兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈。

　　幕后系这条路相对比较好走ღ★✿◈，当然也因为门槛低ღ★✿◈，所以竞争也很大ღ★✿◈。由摄像或剪辑转作导演的例子也有很多ღ★✿◈，比如国内导演顾长卫ღ★✿◈，他所擅长的便是摄像ღ★✿◈，在国内电影圈相当有名ღ★✿◈。做幕后如果是选科班ღ★✿◈，建议考中国传媒大学ღ★✿◈，中传出来的ღ★✿◈，在国内电影技术圈ღ★✿◈，能力是没得说的ღ★✿◈。

　　剪辑师ღ★✿◈、剪辑师助理ღ★✿◈、包装师ღ★✿◈：作为一个体现导演表达欲望和叙事方法的工种兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈，剪辑对电影的重要性实际上要大于表演和摄影ღ★✿◈，仅次于剧本ღ★✿◈。一部上佳影片能让观众沉浸在故事ღ★✿◈、人物情感和命运之中ღ★✿◈，而完全看不见剪辑的痕迹ღ★✿◈，这是剪辑师的至上功夫ღ★✿◈。同时剪辑也正是电影区别于摄影ღ★✿◈、戏剧ღ★✿◈、表演ღ★✿◈、文学ღ★✿◈，最终是作为一种独立的艺术形式而存在兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈。

　　5-8万元ღ★✿◈，拥有3-5年经验年薪都能超过10万元ღ★✿◈，有一定行业影响力的剪辑大师的线万元ღ★✿◈。推荐专业ღ★✿◈：影视ღ★✿◈、美术ღ★✿◈、广告ღ★✿◈、摄影ღ★✿◈、电视节目制作ღ★✿◈、电视制片管理ღ★✿◈、影视多媒体技术ღ★✿◈、影视摄影与制作等ღ★✿◈。

　　(4) 投资ღ★✿◈、发行系ღ★✿◈：如果前面几类人是怀抱理想也好ღ★✿◈、赚钱养家也好ღ★✿◈、还是图一夜成名ღ★✿◈，都只是投资ღ★✿◈、发行系的乙方ღ★✿◈，或者是服务方ღ★✿◈。不管你名气再大ღ★✿◈，实力再强ღ★✿◈，这类人掌握着一个致命法宝ღ★✿◈：话语权ღ★✿◈。导演不干ღ★✿◈，他们可以换ღ★✿◈；演员不从秋山惠ღ★✿◈，他们可以换ღ★✿◈；幕后团队求加薪ღ★✿◈，他们可以全体开除ღ★✿◈。不管好片烂片ღ★✿◈，只要他们想要ღ★✿◈，它便能被生产出来ღ★✿◈，所以投资ღ★✿◈、发行系其实很大程度上决定了一部电影的艺术品位ღ★✿◈。

　　纯粹的影院发行的内容主要就是场次和阵地宣传ღ★✿◈。场次就是影院给影片排映的时间空间数量ღ★✿◈。比如ღ★✿◈，一个厅一天只能排六场电影ღ★✿◈，发行公司自然希望都排自己的片子ღ★✿◈。但是如果片子不好ღ★✿◈，影院不排就得发行人员和院线和影城沟通ღ★✿◈。谈场次关键的是资源和关系ღ★✿◈，所以发行公司要和院线ღ★✿◈、影院建立深度合作ღ★✿◈。阵地宣传主要就是影院的海报ღ★✿◈、喷绘ღ★✿◈、展架之类的宣传品ღ★✿◈，还有LED预告片ღ★✿◈、制作特辑等等ღ★✿◈，此外还有创作团队见面会等影片相关活动ღ★✿◈。

　　发行公司还有一部分工作就是整合宣传资源ღ★✿◈，比如各种新媒体ღ★✿◈、硬广告等本身很贵的宣传资源ღ★✿◈，以大协议的形式签下来ღ★✿◈，分摊到各影片中ღ★✿◈，从而减少单部影片的某一项宣传资源的价格ღ★✿◈。对于没有接触过电影圈的新人来说兴发娱乐APP官方下载ღ★✿◈，影视宣发工作是很好的入门行业ღ★✿◈。因为宣传公司大都常年处于缺人状态ღ★✿◈，而且对新人没有太高资历上的要求ღ★✿◈，如果进对公司跟对人ღ★✿◈，是可以学到很多东西的ღ★✿◈。

　　一般要求大专以上学历ღ★✿◈，熟悉影片发行的整体工作内容和流程ღ★✿◈，善于根据不同的影片制定总体发行计划方案ღ★✿◈，拥有并积累院线ღ★✿◈、影院ღ★✿◈、洗印厂ღ★✿◈、其他发行公司和媒体等良好资源ღ★✿◈，具有很强的计划ღ★✿◈、组织ღ★✿◈、沟通ღ★✿◈、协调ღ★✿◈、领导能力ღ★✿◈，能独立操作整个项目的发行工作ღ★✿◈。

　　万元ღ★✿◈，经过3-5年历练ღ★✿◈，成为发行主管后ღ★✿◈，年薪一般在8-12万元ღ★✿◈，到了成熟期ღ★✿◈，成为发行经理后ღ★✿◈，年薪一般是12-30万元ღ★✿◈。想了解更多请查看中国原子能出版社《高中生职业规划读本》图书......看完可在留言区自由讨论感想↓↓↓